中国华电集团2026校园招聘第一批报名已经结束，第二批报名公告预计12月发布，提前了解报名流程及要求有助于报名的顺利进行，今天小编为大家带来的是中国华电集团2026校园招聘流程及要求详解，一起来看吧：
一、中国华电集团2026校园招聘流程
主要包括：线上报名→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。在简历投递时间截止后，简历内容不能更改。笔试、面试前，中国华电将统一通过手机短信、邮件等方式，通知入围应聘者参加考试，未入围的不再另行通知。
1.中国华电拟开展共三批次校园招聘。第一批拟于2025年9月-11月开展，第二批、第三批拟于2025年11月-2026年6月接续开展。各批次将组织线下集中机考笔试（笔试大纲详见附件），面试由二级单位组织开展。
2.各批次招聘公告均在中国华电招聘平台发布，具体招聘安排以及参与招聘的二级单位范围以实际发布的招聘公告为准。每批次应聘者最多可投递3家二级单位,在每个二级单位内最多可投递3家基层单位。
二、中国华电集团2026校园招聘要求
（一）着眼为中国华电所属企业优化人才队伍结构、持续提升核心竞争力积蓄资源。
1.招聘条件：以大学本科及以上学历应届毕业生为主，完成规定学业并获得相应学历、学位，专业对口或相近。部分区域特别优秀的电力、煤炭等相关专业院校应届大专毕业生也可报名。
2.招聘专业（包含但不限于以下专业）：电气类、能源动力类、机械类、自动化类、土木类、水利类、矿业类、电子信息类、计算机类、工程管理、工程造价、工商管理类、法学类、财会经营类等。
（二）毕业时间要求
原则上，招聘对象需为2026年7月底前取得相应毕业证和学位证的国内普通高等院校统招应届毕业生，或2026年8月底前取得教育部留学服务中心学历认证的海外及港澳台院校应届毕业生。
三、中国华电集团简介
中国华电集团有限公司（简称中国华电）成立于2002年，是中央直管的国有重要骨干企业，是以电力为核心的特大型能源企业集团。连续13年获评国务院国资委年度经营业绩考核A级企业，连续14年上榜《财富》世界500强，连续6年入选中国500最具价值品牌榜。
中国华电拥有电力热力、煤炭、科技工程、产业金融等产业板块，资产及业务分布在全国32个省（区、市）以及俄罗斯、印尼、越南、柬埔寨、哈萨克斯坦等“一带一路”沿线国家，天然气发电装机规模全国第一、水电装机规模全国第二，是我国在东盟地区最大的发电运营商。截至目前，电力热力板块发电总装机2.54亿千瓦，其中可再生能源装机超过1亿千瓦，境内清洁能源装机占比57.7%。煤炭板块产能6060万吨/年，拥有我国电力企业自主开发建设的第一座千万吨级特大型矿井等4个千万吨级煤矿，配套建设船舶运力34.7万载重吨、港口吞吐能力9250万吨。科工板块拥有国家级火力发电能效检测、燃气轮机监测诊断及运维服务技术中心、分布式能源技术、国家能源电力工控系统技术研发中心等多个科技创新平台，在国内率先研发成功覆盖煤电、燃机、水电、风电等电力全谱系“华电睿”系列国产自主可控电力工控产品。产融板块拥有8家机构，取得财务公司、信托公司、证券、保险经纪、保理、融资租赁等6种金融（或类金融）牌照。
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