中国船舶集团有限公司（简称“中国船舶集团”）是中央直接管理的国有重要骨干企业，全球领先的造船集团与海洋工程装备制造商，构建了覆盖船舶建造、海洋工程、动力装备、科技研发等全产业链体系，业务遍及全球100多个国家和地区。2026年度校园招聘计划提供3000余个优质岗位，面向国内外高校应届毕业生，涵盖船舶制造、海洋科技、智能制造等15大业务板块，网申通道将持续开放至2025年12月31日，具体招聘信息小编整理如下：
一、中国船舶集团2026招聘岗位与专业需求
本次招聘呈现“全产业链覆盖+高端制造倾斜”两大核心特点：
核心业务岗：包括船舶设计工程师、海洋工程研发专员、船舶建造工艺师、动力系统工程师、质量检测师等传统优势岗位，需求专业集中于船舶与海洋工程、轮机工程、航海技术、机械设计制造及其自动化等方向。
高端制造新兴岗：大规模招聘智能制造、海洋新能源、船舶数字化、人工智能应用等领域人才，计算机科学与技术、大数据、自动化、新能源科学与工程、电子信息工程等专业背景的毕业生机会显著增加。
地域分布：工作地点覆盖全国，北京、上海、广州等重点城市设有总部职能岗与研发中心，江苏、上海、辽宁、广东等造船产业集群区侧重船舶建造、设备运维等核心技术岗，部分海外项目岗面向全球招聘。
二、中国船舶集团2026招聘条件
应聘者需满足学历层次、专业能力、综合素质三维核心标准：
学历要求：以本科为基本起点，研发类、核心技术岗及总部职能岗优先考虑硕士及以上学历；部分生产操作岗、基层技术岗可放宽至大专，需具备相关岗位实操技能或职业资格证书。
专业匹配度：传统船舶板块要求船舶与海洋工程、轮机工程、navalarchitecture（船舶工程）、机械工程等对口专业；跨学科岗位如“船舶+数字化”“海洋工程+新能源”复合方向，欢迎交叉学科背景学生申请。
软性能力：优先考虑具备英语六级425分以上成绩（或同等外语水平）、船舶/海洋工程相关科研项目经历、国家级/省级竞赛奖项的候选人；中共党员在党务、纪检、管理类岗位中具有优势，有船舶行业实习经验者优先录用。
三、中国船舶集团2026招聘流程
中国船舶集团采用标准化全流程筛选机制，关键环节如下：
网申阶段：需通过中国船舶集团官方招聘平台（https://zhaopin.cssc.net.cn/）或“中国船舶招聘”官方微信公众号提交简历，每人限申请2个岗位，建议优先选择专业匹配度高的岗位投递。
测评与面试：2025年11月至12月进行综合测评（含职业能力测试、心理测试），研发类、技术类岗位加试专业知识笔试或技能实操考核；面试采用“业务导师+HR”联合考核模式，部分岗位涉及无领导小组讨论或项目方案答辩。
录用通知：结果将于2026年1月起分批发放，签约者纳入“船舶新锐培养计划”，享受定制化轮岗培训、导师带教、职业晋升绿色通道等成长资源。
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