广西壮族自治区烟草专卖局（公司）是中央直属的国有骨干企业，下辖14个地市级烟草专卖局（公司）及94个县级分支机构，业务覆盖烟草专卖管理、卷烟营销、物流配送等全产业链。作为广西地区重要的央企平台，其年度招聘始终以高标准、规范化著称。2025年度招聘曾一次性推出122个岗位，涵盖信息技术、法律、财务、营销等多领域，而2026年秋招预计将继续保持较大规模，为高校毕业生提供稳定的职业发展通道。
一、2026广西烟草局秋招岗位与专业需求
根据近年招聘规律，广西烟草局岗位设置呈现专业化与地域全覆盖特点：
岗位类别：主要分为业务类（如客户经理、市管员）、生产操作类（如设备维护员）和职能类（如财务、法务）三大方向。工作地点覆盖南宁、柳州、桂林等14个地市及下属县域，其中县级局营销部岗位占比最高。
专业需求：广泛涵盖计算机科学与技术、法学、财务管理、市场营销、机械工程、电气自动化等数十个专业，且细分要求严格参照《广西公务员专业分类指导目录》。例如，信息技术岗要求计算机相关专业，专卖法规岗要求法律或公安学类专业。
学历层次：以本科为起点，部分技术岗或管理岗要求硕士及以上学历。2025年招聘中，本科岗占比超过80%，硕士岗主要集中在法律、信息技术等专业领域。
二、2026广西烟草局秋招报考条件
应聘者需同时满足基本身份、学历年龄、政治素养三项核心标准：
应届生身份：主要面向2026届普通高校毕业生（含两年择业期内未就业者），以及2024年1月至报名前取得学历认证的未就业留学回国人员。
年龄与学历：本科生年龄不超过30周岁（1996年3月后出生），博士可放宽至35周岁。需在规定时间内取得学历学位证书，否则取消录用资格。
政治与品行：须拥护宪法和社会主义制度，无违法违纪记录，且符合烟草行业回避规定（如直系亲属在系统内任职需申报回避）。
三、2026广西烟草局秋招流程
广西烟草局招聘采用线上全流程操作，需严格把握时间窗口：
网申阶段：参考2025年安排，报名时间预计在2026年2月底至3月初，通过国聘平台（如https://gxyc2025.iguopin.com）提交申请，每人限报1个岗位。
资格审查：报名后3个工作日内可查询审查结果。岗位竞争比低于1:5可能取消招聘，高于1:30时需通过线上面谈按1:30比例择优确定笔试名单。
考试环节：笔试采用线下机考，分四类科目（如A类考计算机专业知识，B类考法律知识）；面试按笔试成绩1:3比例确定名额，综合成绩=笔试40%+面试60%。
录用公示：拟录用人员公示7天，入职手续需在2026年7月31日前完成。
四、2026广西烟草局薪酬福利与职业发展
企业提供有竞争力的薪酬体系与长效保障机制：
薪酬水平：执行行业领先的薪酬标准，本科毕业生首年综合收入约10-15万元，含基本工资、绩效奖金及专项补贴。
福利保障：全面覆盖五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及定期体检。
晋升通道：设置管理序列与技术序列双路径，新员工需基层锻炼，表现优异者可通过内部竞聘进入省、市机关岗位。
以上就是大家想要了解的【2026年广西烟草局秋招全解析：从报考条件到职业发展】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。广西烟草局2026秋招既是央企履行稳就业责任的体现，也是其优化人才结构的重要举措。随着烟草行业数字化转型加速，兼具专业背景与综合能力的毕业生将更具优势。求职者需紧抓招聘窗口，全面提升岗位适配度，方能在这一高平台实现个人价值与行业使命的共赢。