中国人寿是中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，连续多年入选《财富》世界500强和世界品牌500强企业。此次校园招聘涵盖总、省、市、县四级机构，岗位类别丰富，为毕业生提供了全面的职业发展机会。
一、中国人寿2026校园招聘条件
中国人寿2026校园招聘主要面向国内外2026届高校毕业生，部分岗位也接受2025届未就业毕业生申请。学历要求一般为大学本科及以上，不同岗位可能有具体学历要求。
公司对应聘者的综合素质有一定要求，希望毕业生具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。具有学生干部、社团负责人经历，或具有大型企业实习经验、保险行业实习经验的应聘者将获得优先考虑。
各分公司根据当地需求设置了具体条件。例如北京市分公司要求应聘者对保险行业有较强的兴趣，抗压能力和沟通能力突出者优先。河北省分公司营销管理岗则明确表示学生干部和具有保险行业实习经验者优先。
二、中国人寿2026校园招聘岗位与专业需求
中国人寿2026校园招聘提供了多元化的岗位选择，包括营销管理类、金融科技类、医疗健康类、运营管理类、财务管理类、精算类、投资管理类等多个方向。其中，金融科技类岗位需求显著，中国人寿招聘官网中此类岗位分类位于首位，共有127个职位在招。
各分公司根据当地需求设置了具体岗位。以北京市分公司为例，招聘岗位包括展翼计划销售管理人才、综合柜员岗、核保核赔岗和管理培训生等类别。河北省分公司主要招聘营销管理岗（县区），工作地点覆盖河北省下辖县区。
专业要求较为广泛，除传统的经济、金融、保险类专业外，也欢迎医学、药学、法律、计算机等专业背景的毕业生申请。值得注意的是，中国人寿在2026校园招聘中特别重视科技类人才，为AI算法方向等专业技术岗位设置了专门招聘计划。
三、中国人寿2026校园招聘流程
中国人寿2026校园招聘的流程包括简历投递、简历筛选、笔试、面试、体检和入职等环节。
应聘者需通过中国人寿集团官方招聘平台进行报名，公司不接受其他报名方式。
应聘者可通过PC端或移动端提交申请。PC端用户可访问中国人寿集团招聘官网（www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin），移动端用户则可关注中国人寿招聘微信公众号进行操作。
以上就是大家想要了解的【中国人寿2026校园招聘条件是什么？报名条件须知！】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。中国人寿2026校园招聘为高校毕业生提供了参与国家金融保险事业发展的宝贵机会。建议有意向的毕业生密切关注官方渠道发布的最新信息。尽早准备应聘材料，根据自身专业背景和职业规划选择合适的岗位，是成功加入这一行业领先企业的重要一步。期待更多优秀毕业生能在中国人寿实现职业理想，共同推动中国保险业高质量发展。
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