贵州中烟2025年博士后招聘公告已经正式发布了，主要面向国内外高校博士毕业生，报名时间：2025年11月26日—2025年12月16日，然后可将申请材料发送至指定邮箱（heyan@guiyan.com），具体内容已经为大家整理好了，一起看看吧。
贵州中烟2025年博士后招聘公告重点内容
一、研究方向及招聘专业
（一）研究方向：材料研发（高分子方向）（1名）
1.专业要求:材料科学与工程（0805）等相关专业。
2.其他要求：（1）在材料科学与工程学科上，具有扎实的理论基础、系统的专业知识和熟练的实验技能；能够熟练掌握相关材料研究领域中先进的工艺设备、测试手段及评价技术；（2）能接受经常性出差。
（二）研究方向：产品开发及维护（人工智能方向）（1名）
1.专业要求:计算机科学与技术（1405）、智能科学与技术（0812）、控制科学与工程（0811）、数据科学与技术（0802J4）、电子信息（0854）、人工智能（089901）、软件工程（0835）等相关专业。
2.其他要求：（1）能熟练掌握人工智能、大数据、云计算等为产品研发提供科学、高效的决策支撑；（2）具备良好的沟通能力、团队合作精神、逻辑思维能力和解决问题的能力。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）2024年9月1日至2025年8月31日期间毕业（以证书签署时间为准），并取得相应学历学位证书的国（境）内普通高校博士毕业生,或取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国博士毕业生。
（三）品学兼优，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备较强的科研能力、敬业精神和创新能力。
（四）满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，年龄在35周岁以下（1990年11月1日以后出生）
（五）具备全职在本站从事博士后研究工作的条件，所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要，不得兼职从事其他研究工作。
三、招聘程序及规则
（一）报名时间及方式
报名时间：2025年11月26日—2025年12月16日。报名人员在报名时,须认真阅读《承诺书》，提交个人资料时对相关事项进行确认并在应聘过程中严格遵守，自愿承担提交不实信息导致的一切后果。
公告发布期间，应聘人员可将申请材料发送至指定邮箱（heyan@guiyan.com），报名需提交材料包括：
1.本人有效期内的二代身份证双面扫描件和个人近期免冠照片电子版；
2.《承诺书》（签字扫描件）；
3.《招聘报名表》（电子版和签字扫描件）；
4.个人简历（请重点列出参与项目及科研成果）；
5.博士研究生毕业证、学位证扫描件（暂未取得证书的，提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》；海外留学博士需提供教育部门出具的《学位学历认证书》）；
6.凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明；
7.博士论文和1-2篇代表性学术论文电子版；
8.拟选研究方向研究思路（3000－5000字）。
（二）招聘流程
1.资格初审
按照招聘条件对应聘人员进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位条件要求的，不再进入下一程序。
2.择优确定面试人员
根据提交的博士论文、学术论文和拟选方向研究思路，组织专业人员进行评分，综合评分低于60分的，不再进入面试环节。
3.面试
（1）面试采取半结构化面试形式，重点考核专业知识水平、学术研究能力、科技创新能力、团队合作能力、分析解决问题能力。
（2）面试成绩采用算术平均值计算，从高到低顺序排名，低于70分的考生不予录用。
4.确定考察与体检人选
根据面试成绩排名确定考察人选，并进行资格复审、考察、体检。
（1）资格复审。对考察人选进行资格复审，主要核实拟录用人员是否符合规定的报考条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，未通过复审的，不得确定为拟录用人员。
（2）考察。采取个别谈话、查阅档案等方式进行考察。对拟录用人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。
（3）体检。体检标准参照国家公务员录用体检标准进行。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。对体检结果有疑问的，可安排在原体检医院进行一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。
5.公示与录用
（1）根据应聘者的面试成绩、考察情况和体检结果，确定拟录用人员。招聘结果报公司审定。
（2）拟录用人员经公司批准后进行公示。公示期满，对没有影响录取情形的，办理录用手续。进站人员须在规定时间内办理进站手续，否则视为放弃进站资格。
（3）拟录用进站人员名单公示将在贵州中烟工业有限责任公司官网http://www.guiyan.com/上公布。
四、待遇
（一）在站研究时间：工作站期限一般为2年；
（二）提供具有竞争力的薪酬，并按照国家规定交纳社会保险。
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