作为国有特大型通信骨干企业，中国电信集团有限公司近日携下属分子公司和专业机构，正式启动了2026年度秋季校园招聘活动。本次招聘主要面向2026届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，同时2025届未就业的毕业生也可参与投递。此次招聘活动彰显了中国电信作为通信行业领军企业对人才培养和储备的高度重视。
一、中国电信2026招聘岗位类别
中国电信此次招聘岗位涵盖九大类别，为不同专业背景的毕业生提供了广阔的选择空间。具体包括市场类、销售与服务类、产品类、企业信息化类、网发建设类、网络维护与服务支撑类、研发类、产数类以及综合支撑类。
综合支撑类岗位涵盖行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等职能岗位，这些岗位是保障企业正常运转的重要支撑。而研发类岗位则聚焦于技术创新，包括算法工程师、开发工程师、系统架构师等专业技术职位。
以中国电信浙江公司为例，其招聘岗位包括云计算维护支撑、互联网运营支撑等新兴技术领域岗位，以及移动通信（5G）、网络信息安全等核心业务岗位。这些岗位设置体现了中国电信紧跟技术发展趋势的战略布局。
二、中国电信2026专项招聘计划与特色单位
中国电信针对高端技术人才推出了优才计划专项招聘，主要聚焦于人工智能、大数据、云计算、网信安全、区块链等前沿技术领域。该计划旨在为公司未来业务发展储备高潜人才，提供优先录用绿色通道和市场化具有竞争力的薪酬待遇。
中国电信旗下多家专业公司也参与了本次招聘，包括中电信翼金科技有限公司、天翼物联科技有限公司、天翼云等高技术企业。这些公司分别在金融科技、物联网、云计算等专业领域开展业务，为毕业生提供了专业化的职业发展平台。
天翼数字生活科技有限公司作为中国电信战新领域集约开展数字生活业务的专业子公司，通过研发运营、生态合作和销售服务一体化，打造开放、完善的数字生活平台。这类新兴业务单元为毕业生参与创新业务提供了难得机会。
三、中国电信2026招聘流程与申请要点
招聘流程始于网上报名，应聘者需登录中国电信集团有限公司网站招贤纳士专栏查看招聘信息并进行申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，需关注各分子公司公告。
中国电信还将组织校园宣讲活动，具体行程安排以官方网申平台校园宣讲版块和公众号通知为准。除统一线上笔试外，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划自行组织笔试、面试。
申请者需留意，境内高校应届毕业生应在2026年8月6日前取得毕业证、学位证；境外院校留学生则需在同期获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。具备较好的英语能力也是基本要求，一般需通过国家大学英语四级考试，成绩在425分以上。
以上就是大家想要了解的【中国电信招聘岗位2026，快来看看】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。中国电信2026年度校园招聘为高校毕业生提供了融入国家信息化建设浪潮的重要机遇。作为云计算国家队，中国电信正全面拥抱人工智能，推动企业战略由云改数转向云改数转智惠升级。对于有志于投身通信与信息技术产业的毕业生而言，此次招聘是开启职业发展的良好平台。把握报名时间，选择适合自身专业背景和职业规划的岗位，有望在中国电信这一广阔舞台上实现个人价值与企业发展的双赢。
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