山西潞安矿业（集团）有限责任公司（简称“潞安集团”）是山西省属特大型国有能源企业，深耕煤炭、现代煤化工、新能源、生物健康、高端装备制造五大核心产业，是全国最大的喷吹煤基地与高端煤化工产业引领者，连续多年保持行业领先地位。2026年度最新招聘公告已正式发布，面向校园应届生与社会优质人才释放海量岗位，工作地点以山西长治为核心，覆盖山西全省及全国重点业务区域，诚邀各类人才共筑能源产业高质量发展之路，具体招聘信息小编整理如下：
一、潞安集团2026招聘核心岗位与专业需求
本次招聘岗位覆盖产业全链条，聚焦核心业务与创新领域，适配不同学历、专业背景求职者，具体分类如下：
1.研发技术类：煤炭开采技术工程师、煤化工工艺研发专员、新能源材料研发工程师、高端装备设计工程师，需求采矿工程、矿物加工工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等专业，本科及以上学历，硕士及以上优先，具备煤炭绿色开采、煤化工工艺优化、新能源项目研发等相关经验者加分，熟练使用AutoCAD、AspenPlus等专业软件者优先；
2.生产运营类：矿井生产技术员、化工生产操作专员、设备运维工程师、质量管控专员，面向采矿工程、安全工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、工业工程等专业，本科及以上学历（部分一线操作岗放宽至大专），能适应矿山、化工园区工作节奏，具备能源行业生产操作、设备维护或质量管控经验者优先；
3.市场经营类：煤炭销售经理、化工产品营销专员、国际贸易专员，专业不限（市场营销、国际经济与贸易、能源经济等相关专业优先），本科及以上学历，具备良好的沟通表达与市场开拓能力，英语六级及以上者可应聘国际贸易岗，有煤炭、化工行业销售经验者优先；
4.职能支持类：财务会计、人力资源专员、行政办公岗、法务合规岗，要求会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、法学等专业，本科及以上学历，财务岗优先持有初级会计职称，法务岗需通过法律职业资格考试，具备良好的专业功底与跨部门协同能力。
工作地点以山西长治（集团总部）为核心，覆盖太原、晋城、临汾等山西各地市业务基地，部分新能源、国际贸易岗可根据工作需求协调分配至全国核心城市。
二、潞安集团2026招聘条件与应聘要求
1.招聘对象：
校园招聘：2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，海外留学生需在2026年8月底前完成学历学位认证，博士研究生、“985”院校硕士研究生等高层次人才可享受优先录用政策；
社会招聘：具备2-10年相关工作经验的职场人才，核心技术岗、管理岗优先考虑有煤炭、煤化工、新能源等行业从业经历者，急需紧缺人才可适当放宽工作年限要求；
2.核心要求：
素质要求：认同潞安集团“创新、绿色、担当、卓越”的企业文化，具备强烈的责任心、团队协作意识与安全生产意识，能适应能源行业高强度工作节奏；
专业能力：具备与岗位匹配的专业知识与实操能力，应届生侧重学习能力与科研/实习经历，社招侧重项目经验与问题解决能力，部分技术岗需熟悉行业相关标准与规范；
身体素质：身体健康，无重大疾病、传染病及精神病史，能适应矿山、化工园区等岗位工作环境与强度，符合行业职业健康要求；
其他要求：英语四级（本科）/六级（硕士）及以上优先，持有注册安全工程师、化工工程师、采矿工程师等相关职业资格证书者予以倾斜，中共党员、学生干部或有相关行业实习经历者优先考虑。
三、潞安集团2026招聘报名方式与流程
1.官方报名渠道：统一通过潞安集团官方网站“人才招聘”专栏（http://www.chinaluan.com）或集团指定报名系统投递简历，也可通过智联招聘、前程无忧等合作平台搜索“潞安集团2026招聘”投递，不接受现场及其他形式报名；
2.网申操作要点：需按要求准确填写个人信息，上传学历证书（应届生传学籍验证报告）、成绩单、资格证书、项目成果、工作经历证明等材料，文件命名格式为“应聘岗位+姓名+学校/工作单位”，每人限报一个志愿，重复报名以第一次填报为准；
3.招聘流程：网申→资格审查→综合测试（笔试+面试）→体检→背景调查→公示→录用签约。资格审查将贯穿招聘全过程，不符合条件者随时取消应聘资格；笔试采用计算机机考形式，内容包含行测、能源行业常识及专业知识，集团将提供线上模拟练习平台助力备考；面试采用“结构化+半结构化”形式，核心技术岗增设技术答辩，部分岗位采用“双向选择”面试模式，具体考核时间以报名系统或短信/邮件通知为准。
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