山东泰安银行2026校园招聘启动！泰安银行是一家地方性国有控股商业银行，在泰安、济南地区设有81家分支机构，员工1400余人。为满足业务发展需要，现面向国内外高校招聘优秀毕业生70人，本科起报，薪酬福利优厚，报名截止时间为2025年12月26日，以下是具体招聘信息。
一、山东泰安银行2026校园招聘对象
1.境内院校毕业生：应在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业且为初次就业，并于2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证原件，可开始全职工作。
2.境外院校毕业生：应在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业且为初次就业，并于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证报告，可开始全职工作。
二、山东泰安银行2026校园招聘岗位
根据发展需要计划2026年校园招聘发放拟录用通知书70人，具体岗位如下：
1、总行管理培训生（招聘10人）
培养机制：经过轮岗锻炼、考核测评，可择优选拔至总行部室相关岗位。
学历、专业要求：硕士研究生及以上学历、学位，经济学门类、法学门类、工学门类、理学门类、管理学门类专业。
工作地点：泰安市
2、总行金融科技管理培训生（招聘10人）
培养机制：经过轮岗锻炼、考核测评，可择优选拔至总行金融科技相关岗位。
学历、专业要求：
硕士研究生及以上学历、学位，应用经济学一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、电子科学与技术一级学科、信息与通信工程一级学科、控制科学与工程一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、安全科学与工程一级学科、网络空间安全一级学科相关专业。
工作地点：泰安市
3、分行/市区管辖行管理培训生（招聘10人）
培养机制：
从事2-3年基层岗位锻炼，满足条件者可择优选拔至基层团队负责人岗位或管辖行/分行职能部室相关岗位。
学历、专业要求：
大学本科及以上学历、学位，本科学历需经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类、管理学门类专业，硕士研究生及以上学历专业不限。
工作地点：分行管理培训生工作地点为济南市，市区管辖行管理培训生工作地点为泰安市
4、县域管辖行管理培训生（招聘20人）
培养机制：
从事2-3年基层岗位锻炼，满足条件者可择优选拔至基层团队负责人岗位或管辖行职能部室相关岗位。
学历、专业要求：
大学本科及以上学历、学位，本科学历需经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类、管理学门类专业，硕士研究生及以上学历专业不限。
工作地点：泰安各县市（新泰市、肥城市、宁阳县、东平县）
5、分支机构业务岗（招聘20人）
培养机制：
主要作为分支机构综合柜员、理财经理、客户经理的人才储备，从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作，满足条件者可择优选拔至管理岗位。
学历、专业要求：大学本科及以上学历、学位，专业不限。
工作地点：泰安银行各营业网点，包括济南、泰安地区，含县域
三、山东泰安银行2026校园招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，大学本科毕业生年龄为2000年11月之后出生，硕士研究生年龄为1997年11月之后出生，博士研究生年龄为1990年11月之后出生；
2、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录；
3、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神；
4、身心健康，能够保证正常工作开展；
5、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质；
6、符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
（二）有下列情形之一的不得报名
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得应聘。
（三）回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、山东泰安银行2026校园招聘薪酬福利
（一）六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴；
（二）提供业内具有竞争力的薪酬待遇；
（三）法定节假日，双休日，带薪年假；
（四）健康体检、生日祝福，充满员工关怀；
（五）与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准。
五、山东泰安银行2026校园招聘程序
泰安银行校园招聘报名全权委托第三方招聘公司进行，主要包括网上报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节。
唯一报名端口为：http://u.51job.com/MfArArt
报名时间：2025年11月26日至2025年12月26日
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