从智慧城市的云端算力到工业互联网的数据流，从国产服务器的核心突破到全球120多个国家的数字化服务，浪潮集团作为中国云计算、大数据领域的领军企业，正以“计算+”战略赋能千行百业，具体招聘信息小编整理如下：
一、2026浪潮集团官网与招聘专属通道
（一）集团官网核心入口
浪潮集团官方网站（https://www.inspur.com/）是获取企业动态、业务布局及招聘政策的权威平台，首页“关于浪潮-人力资源”板块可查看集团人才理念、培训体系及历史招聘信息；若需直接对接2026招聘，需重点关注两大专属通道：
1.浪潮集团招聘官网（主报名渠道）
网址：可通过集团官网“人力资源-人才招聘”栏目跳转，或直接搜索“浪潮集团2026招聘”进入专项平台，下设“校园招聘”“社会招聘”“实习生招聘”三大板块，支持岗位筛选、简历投递、进度查询全流程操作。
功能亮点：校园招聘板块按“核心研发类”“产品研发类”等岗位类别分类，标注每个岗位的工作地点（如济南、北京、南京等）与专业需求；社会招聘板块实时更新热门岗位（如高级项目经理、工业互联网大客户经理），部分岗位标注“急聘”标签，优先筛选。
2.高校就业网与合作平台
校园招聘辅助渠道：南开大学、山东大学等高校就业网会发布浪潮集团2026届校招简章，可通过高校专属链接投递（如南开大学就业网“浪潮集团2026届校园招聘”专栏）；
社会招聘合作平台：智联招聘、BOSS直聘等平台开设“浪潮集团招聘专场”，可搜索岗位名称（如“ERP实施顾问”“前端开发工程师”）并筛选工作地区，部分岗位支持与HR直聊。
二、2026浪潮集团公司全景
浪潮集团前身为1945年成立的山东电子设备厂，1989年正式组建集团，现由山东省国资委实际控股（国资持股比例约70%），是国内少数兼具“硬科技研发+全产业链服务”能力的IT企业：
业务布局：以云计算、大数据为核心，覆盖智慧计算（服务器、PC）、工业互联网（浪潮云洲平台）、应用软件（ERP、数据库）、新一代通信等领域，形成“从芯片到云端”的完整技术链条，2025年位列“中国企业500强”第163位，旗下浪潮信息、浪潮软件、浪潮数字企业三家上市公司市值合计超千亿元。
全球实力：在全球设立多个研发中心与服务机构，为120多个国家和地区提供IT产品与服务，2024年中国X86服务器市场份额达30.8%，稳居行业第一；研发人员占比超61%，有效发明专利超1.2万件，主持或参与多项国际IT标准制定。
数字化优势：打造智能工厂与柔性生产体系，通过供应链云平台缩短产品交付周期，依托“浪潮算力网络操作系统”为工业、能源、政务等领域提供定制化数字化解决方案，是“数字中国”建设的核心参与者。
三、2026浪潮集团应聘条件
（一）基础通用要求
1.身份与学历：
校园招聘：2026届海内外高校本硕博应届毕业生（毕业时间2026年1月-12月），海外留学生需在入职前完成学历认证；
社会招聘：具备对应岗位工作经验（如高级项目经理需3-5年经验），核心技术岗优先考虑有IT、互联网、能源行业从业经历者。
2.素质要求：认同浪潮“创新、务实、合作、共赢”的企业文化，具备良好的团队协作能力与抗压能力，能接受国内外出差或驻外安排（如全球销售管培生需参与海外轮岗）。
3.健康标准：通过入职体检，无影响正常履职的疾病（如严重视力障碍、传染病等），部分技术岗（如硬件研发）需适应实验室或工厂工作环境。
（二）岗位差异化要求
1.技术类岗位：核心研发岗需通过大学英语六级或同等水平测试，主干课程无补考记录，综合成绩专业排名前30%优先；硬件研发、数据安全等岗位需掌握专业工具（如CAD、Python、网络安全防护技术）。
2.市场类岗位：全球销售管培生、国际业务岗要求英语口语流利，具备跨文化沟通经历（如海外交换、国际赛事参与）；大客户经理岗需具备客户开拓与维护经验，有工业互联网、能源行业资源者加分。
3.管培生岗位：人力资源、营销等管培生要求具备学生干部或社团负责人经历，接受3年跨部门轮岗（如营销管培生需在济南总部、上海分公司、海外机构轮岗）。
以上小编整理的关于【浪潮集团官网2026招聘全攻略：附条件与应聘通道速藏！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！
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