中核光电2026校园招聘已正式启动！作为中国核工业集团控股的央企背景高科技企业，聚焦钙钛矿光伏这一战略性新兴产业，中核光电不仅提供行业领先的薪酬福利与发展平台，更成为应届生投身新能源领域的优质选择。小编将全面拆解中核光电2026校园招聘的岗位需求、招聘流程、福利优势及报名渠道，助力应届生高效上岸！
一、中核光电2026校园招聘核心岗位及专业要求
中核光电2026校园招聘聚焦技术研发与职能管理两大板块，岗位覆盖多专业领域，核心需求如下：
1.技术岗（核心需求：研发工程师）
适配专业包括物理、化学、光伏、机械工程、材料科学与工程、安全管理、土木工程、计划管理等。
核心职责：参与钙钛矿光伏组件研发、量产工艺优化、技术难题攻关等工作，依托企业顶尖科研团队与专利平台，助力技术迭代升级。
2.职能岗（综合管理+经营管理）
综合管理岗适配人力资源、法学类、人文社科等专业，负责企业行政、人力、党建等相关工作；
经营管理岗需求经济类、金融类、法学类等专业，聚焦市场运营、企业管理、合规风控等业务。
二、中核光电2026校园招聘基本条件
1.2026届全国普通高等院校统招应届毕业生，需在2026年7月底前取得相应学历、学位证书；海外留学生需完成教育部学历认证。
2.具备扎实的专业基础知识，学习能力强，认同中核光电企业文化与新能源产业发展理念。
3.品行端正，无违法违纪记录，具备良好的团队协作能力、沟通表达能力与抗压能力。
4.身体健康，符合企业入职体检标准，能适应研发、生产相关岗位工作需求。
三、中核光电2026校园招聘完整流程
1.网申投递：登录中核集团招聘官网（https://cnnc.zhiye.com），点击“校园招聘”-“加入我们”，选择“中核光电科技（上海）有限公司”相关岗位，按要求填写简历并提交。
2.素质测评：网申成功后，系统将发送素质测评通知，需在规定时间内完成线上测评，考察逻辑思维、职业适配度等综合素养。
3.简历筛选：企业结合网申信息与测评结果，筛选符合岗位要求的候选人，筛选通过者将收到后续考核通知。
4.面试考核：采用线上或线下形式，分初试与复试，技术岗可能涉及专业知识问答、项目经验交流，职能岗侧重综合能力与岗位适配度考察。
5.体检与录用：面试通过者需参加统一体检，体检合格后进行背景调查，最终确定录用名单并发放offer，完成签约手续。
四、中核光电企业优势与核心福利
1.央企背景+行业前景：中核光电是中国核工业集团控股企业，作为上海市重点引进的战略性新兴产业项目，深耕钙钛矿光伏技术，拥有全国产化全自动量产线与顶尖科研团队，技术指标处于行业领先水平。
2.完善薪酬福利：提供岗位工资+绩效工资+年终奖金的薪资结构，配套七险二金、节日津贴、保密津贴、餐费补贴等；同时享有职工宿舍、通勤班车、健康体检、文体设施等生活保障。
3.人才激励政策：为优秀人才提供加速落户、购房补贴、租房补贴、安家补贴等支持，设立博士后工作站，研发团队中硕士、博士占比达75%，职业发展通道清晰。
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