近期合肥市多家国有企业相继发布2026年度校园招聘公告，包括合肥市建设投资控股有限公司、合肥市产业投资控股有限公司、徽商集团和省投资集团等知名企业。这些招聘计划覆盖投资管理、金融服务、物流贸易等多个专业领域，为2026届高校毕业生提供了丰富的就业机会。
一、合肥国企招聘规模与主要企业
本轮合肥国企招聘中，多家大型国有企业集团都制定了具体的招聘计划。合肥市建设投资控股有限公司计划招聘20名工作人员，该公司是经合肥市政府批准设立的国有独资公司，在城市建设投融资领域占据重要地位。
合肥市产业投资控股有限公司计划招聘17名员工，该公司围绕合肥综合性国家科学中心建设，着力打造科创+产业+资本+人才的产业生态闭环。
徽商集团作为省属国有全资大型流通企业，也已启动2026届校园招聘，企业资产总额近200亿元，已形成大宗商品供应链、现代物流等主要业务板块。
省投资集团控股有限公司此次招聘27人，包括储备生10名，全资及控股子公司员工17名。该公司是安徽省首家国有资本投资运营公司改革试点企业。
二、合肥国企招聘流程与时间安排
各企业的招聘流程基本相似，通常包括网上报名、资格审查、能力测评和面试公示等环节。
省投资集团的招聘流程包括背景调查和体检环节，拟聘人选将在集团网站进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议后方可办理聘用手续。合肥市建投集团的招聘流程也遵循类似模式，按照信息发布、网上报名、资格审查、能力素质测评等程序依次进行。
三、合肥国企应聘条件与岗位要求
各家企业对应聘者的基本条件要求较为一致。爱国守法、品行端正、身心健康是普遍要求。合肥市建投集团要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和思想品德，同时具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质。
省投资集团对年龄有明确限制，要求本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。招聘范围面向国内普通高等学校或获得教育部留学服务中心认证的国（境）外高校2026届毕业生，择业期内未落实工作的应届毕业生也可报名。
徽商集团的招聘对象包括国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生和已获教育部留服认证的2026年毕业的留学回国人员，同时2024年和2025年毕业未落实工作单位的毕业生也可报考。
四、合肥国企薪酬福利与发展平台
国有企业通常为员工提供完善的薪酬福利体系和职业发展通道。合肥市建投集团明确表示，公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
省投资集团为储备生提供轮岗实践机会，劳动关系建立在集团总部，首次签订2年期劳动合同，派遣至重点项目和业务单元参加轮岗锻炼，为员工积累多方面工作经验。合肥市产业投资控股有限公司则通过打造多元化的产业生态，为员工提供参与前沿产业投资和科技成果转化的机会。
国企招聘以其规范性和稳定性，一直是高校毕业生就业的重要选择。随着合肥市经济持续发展，国有企业对高素质人才的需求保持稳定增长。
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