一般公司会配备常年的法律顾问，而企业合规师也是为了让企业规避风险。在法律层面，他们是重合的，但是他们也有本质的区别。
企业合规师和法律顾问的区别
1、处理事情的范围不同:法律顾问往往是与法律相关的事件的处理，而企业合规师涉及企业的方方面面，不仅是法律还包括管理、财务、审计等保障企业有序健康运行的层层面面。
2、防范的风险不同：法律顾问涉及风险一般是指企业不遵守法律法规监管规定，发生纠纷而导致财产损失被处罚或是产生诉讼纠纷的风险。
企业合规师除上述风险之外，还包括违反诚信和道德准则而遭受的名誉损害，甚至财务损失的风险，有些事情从法律角度看不存在风险，但是从合规管理的角度看，会存在合规风险。
2、工作方式不同：法律顾问的工作更多是被动的，比如根据业务需要或者其他部门的征询提供法律意见建议的，而企业合规师除了被动的咨询外，还有很多主动的内控监督评估等工作。
企业合规师主要工作任务有什么
企业合规师主要工作任务包括：
1、制定企业合规管理战略规划和管理计划；
2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；
3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程；
4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；
5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；
6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；
7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
企业合规师未来发展前景如何
企业合规师就业前景非常广阔，未来发展潜力巨大。同时，随着经济全球化的不断深入，企业合规师的职业前景也会更加广阔。
企业合规师是近年来逐渐兴起的一个职业，主要负责企业的合规管理工作，包括制定和执行企业的合规政策、协助企业进行内部风险控制、监督企业的合规执行情况等。