人力资源管理师是一个热门职业，许多人对其工资水平非常关注。根据行业调研数据显示，人力资源管理师的工资水平在8000元左右，最高不超过1.5万元。
人力资源管理师工资一般多少
除了人力资源管理师，薪酬经理和招聘经理也是人力资源领域中的重要职位。根据市场调查，薪酬经理和招聘经理的工资水平在4000元到8000元之间。
相对于人力资源管理师、薪酬经理和招聘经理，人事专员的工资较低。一般来说，人事专员的工资在2000元到4000元之间。
人力资源管理师有补贴吗
人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。根据政策规定，新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以获得个人技能提升补贴。补贴标准根据职业资格等级不同而有所差异，分别为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元。
人力资源管理师值不值得报考
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的人才，已成为企业争夺的对象。
在你找工作时，人力资源管理师证书就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验，这是刚出学校的大学生所不具备的。如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项，就会成为你简历的一大亮点，可以看到你的学习能力和专业性。