作为国家能源安全的支柱企业，中国石油每年吸引大量毕业生投身能源领域。随着能源转型加速，其人才需求已从传统油气扩展到新能源、人工智能、低碳技术等多元方向。中国石油招聘要什么专业？本文系统整理中国石油2025年招聘的专业类别与要求，为求职者提供清晰指引。
一、中国石油招聘要什么专业？
传统能源领域：油气勘探开发与工程技术类
中国石油的业务根基在于油气产业链，此类岗位需求占比最高，专业覆盖地质勘探、油田开发、储运化工等核心环节。
地质勘探类：资源勘查工程、地球物理学、地质学、矿产普查与勘探等专业，主要从事油气资源定位与储量评估，需掌握地质建模、地震资料解释等技能。部分岗位明确要求微生物采油方向的生物工程人才，体现技术细分趋势。
油气田开发类：石油工程、海洋油气工程、油气储运工程为核心，涵盖从钻井设计到采收率提升的全流程。近年新增智能采油、流体力学等方向，强化技术升级需求。
化工与机械类：化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械设计制造及自动化等专业，支撑炼化生产与设备运维。例如独山子石化、大庆石化等分公司常年招聘相关人才。
此类岗位多分配至油田一线（如新疆、青海、辽河等地），需适应野外作业环境，但提供扎实的技术成长路径。
新兴领域：新能源、信息技术与综合管理类
为响应“双碳”目标与数字化转型，中国石油加速拓展新兴业务板块，相关专业需求显著增长。
新能源开发类：新能源科学与工程、储能科学与工程、氢能技术、智慧能源工程等成为重点方向。辽宁、新疆等地的分公司已设立专项岗位，推动风光氢储一体化项目落地。
信息技术类：
数智化方向：人工智能、大数据技术、物联网工程专业人才，负责智能油田建设与数据建模；
自动化方向：电气工程及其自动化、测控技术与仪器专业，保障生产设备智能化运维。
辽河油田、勘探开发研究院等机构2025年新增此类岗位超30个，凸显技术融合趋势。
管理支持类：
财务资产方向：会计学、财务管理专业，需熟悉能源企业成本管控；
法规物流方向：法学、物流管理专业，支撑合规运营与供应链优化；
人力资源方向：侧重组织发展与薪酬体系设计能力。
二、中国石油招聘条件与流程
中国石油采用“统一考试+自主招聘”结合模式，2025年招聘条件进一步细化。
基本要求：
学历与身份：2025届应届生及未就业的2024届毕业生（档案在校），本科至博士全覆盖；
年龄限制：本科≤26岁、硕士≤30岁、博士≤35岁（截至2025年8月31日）；
外语水平：本科生需CET-4≥425分，硕士需CET-6≥425分；留学生需托福≥70分或雅思≥6.0分。
优才免试政策：符合条件者可跳过统考直接进入面试：
泰晤士世界大学排名前50高校硕士/博士，或国内学科评估A+院校毕业生；
国家级竞赛一等奖（如全国油气地质大赛、石油工程设计大赛）；
两次国家奖学金获得者或省级“三好学生”（硕士）；
博士研究生全员免试。
招聘流程与时间：
秋招：主力批次，2024年9月-11月开放网申（官网https://zhaopin.cnpc.com.cn/）；
春招：2025年3月-5月补录，岗位数量较少；
校招专场：每年进入高校宣讲，提前锁定优质生源。
倾斜政策：西藏、青海、新疆生源，脱贫家庭、退役军人等群体在同等条件下优先录用。
注：本文整理信息源自中国石油2025年官方招聘公告及岗位表，具体要求以招聘平台实时更新为准。
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