2026年云南省公务员考试公告已明确，部分岗位对基层工作经验提出硬性要求。根据政策，报考者需在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村委会，以及各类企业、事业单位（不含参照公务员法管理单位）工作满2年。这一门槛旨在选拔具备实际工作能力的复合型人才，尤其倾向服务基层项目人员、退役士兵等群体。
一、云南公考基层工作经验如何界定？
根据《云南省公务员录用规定》，基层工作经历需满足以下条件
1.须连续工作满2年，时间计算截至2026年2月（以公告为准）。
2.含县级及以下党政机关、事业单位、国有企业，以及军队团级以下单位服役经历。
3.离校未就业高校毕业生到实习见习基地（基层单位）参加见习，或到企业参与项目研究的经历可算作基层经验。
全日制学历在校期间社会实践、兼职等不计入工作年限。
二、哪些人群更易满足云南公考基层要求？
2026年服务期满的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员。
在岗的乡镇（街道）事业编制人员（需满2年）。
服役满5年的云南籍高校毕业生退役士兵，可报考定向岗位。
2026年应届硕士、博士研究生报考年龄放宽至40周岁，部分岗位无基层经验限制。
三、报考云南公考基层岗位的三大提醒
1.需提供劳动合同、社保缴纳记录、单位证明等材料，务必提前准备原件及复印件。
2.定向招录岗位（如“服务基层项目人员”）竞争压力较小，建议结合专业背景精准报考。
3.录用在艰苦边远地区的公务员，需签订最低服务年限协议（通常5年），跳槽需谨慎。
基层工作经验是公务员选拔的重要考量，既体现能力导向，也为年轻人提供扎根基层的机会。2026年云南公考临近，符合条件的考生应尽早梳理履历，选择适配岗位，把握政策红利。尚未满足条件的同学，可通过报考“三支一扶”等项目补充经历，为未来铺路！