2025年是四川中烟工业有限责任公司成立十周年，也是企业开启“二次创业”新征程的关键之年。作为烟草行业唯一一家生产全品类烟草制品的工业企业，四川中烟下辖5家生产厂及多家子公司。为满足企业高质量发展需求，四川烟草系统2025年面向社会公开招聘各类人才，其中四川中烟工业有限责任公司计划招聘170名员工，为广大求职者提供稳定且富有发展前景的职业平台。
一、四川烟草公司2025年招聘公告招聘需求与报考条件
本次招聘涵盖管理与专业技术类、业务操作类等多个岗位，旨在吸纳具备专业素养和创新能力的优秀人才。招聘对象主要包括两类：一是国家统一招生的2025年普通高等院校应届毕业生，需在正式签订劳动合同前取得相应学历学位证书；二是2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的初次就业留学回国人员，须完成教育部学历学位认证。
报考人员需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和党的领导，具备良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录。年龄方面，大学本科学历要求为2000年1月1日以后出生，硕士研究生为1995年1月1日以后出生，博士研究生为1990年1月1日以后出生。专业条件需符合招聘岗位要求，参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，未列入目录的专业以招聘单位认定为准。值得注意的是，本次招聘不限户籍，为各地人才提供平等竞争机会。
有下列情形之一者不予应聘：受过刑事处罚、被开除党籍或公职、在校期间受过院（系）级以上处分、被列为失信联合惩戒对象，以及在各类招录考试中有舞弊行为者。同时，应聘人员需遵守烟草行业回避管理规定，确保招聘过程公平公正。
二、四川烟草公司2025年招聘公告甄选流程与考核重点
招聘流程严格遵循“公开公平、竞争择优”原则，主要包括信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等环节。报名采用网络方式进行，应聘人员需登录指定报名平台（http://www.baomingpingtai.net），在2025年2月6日9:00至2月12日17:00期间完成报名，每人限报一个岗位。
笔试环节根据岗位类型差异化命题：管理与专业技术类岗位考核《专业知识》及《公共基础知识》；业务操作类岗位考核《公共基础知识》。四川中烟工业岗位笔试则分为四类科目，分别侧重职业能力测试（含应用文写作）、机械工程相关知识、电气工程相关知识以及计算机与电子技术知识等领域。笔试于2025年4月26日在成都举行，采用线下纸笔作答方式，考生需携带准考证和有效身份证原件参加，两证不全者不得入场。
面试采用半结构化形式，由招聘单位统一组织，主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力和岗位匹配度，面试成绩低于60分者不予录用。根据综合成绩（笔试和面试各占50%）确定体检与考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察重点了解思想政治表现、道德品行及回避情况等。拟录用人员名单将在官方平台公示7天，公示无异议后办理录用手续。
三、四川烟草公司2025年招聘公告成长平台与发展机遇
四川烟草为员工提供完善的职业发展体系和广阔的成长空间。公司拥有院士工作站、国家级博士后科研工作站、降焦减害四川省重点实验室等多个科研创新平台，持续推进数智生产管控平台建设和卓越级智能工厂培育，为技术人才提供前沿的研发环境。2025年正值企业“管理提升三年行动”深化之年，通过系统化培训和实践锻炼，助力员工快速成长。
在薪酬福利方面，企业建立了与岗位价值、个人贡献相匹配的薪酬体系，同时提供健全的社会保障和职业健康保障。
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