作为国家电网有限公司系统规模最大的省级电网公司之一，国网江苏省电力有限公司始终致力于为“强富美高”新江苏现代化建设提供坚强电力保障。公司服务全省5000多万电力客户，拥有35千伏及以上变电站3300余座、输电线路11万公里，建成了“一交四直”特高压混联的坚强网架，“获得电力”水平全国领先。江苏电网2025年校园招聘现已正式启动，面向全国高校应届毕业生敞开怀抱，诚邀有志青年加入这支电力铁军，共同书写能源事业发展的新篇章。
一、江苏电网招聘2025校园招聘公告招聘需求与应聘资格
本次校园招聘涵盖多个岗位类别，计划招聘约1000余名应届毕业生，涉及电工类、计算机类、通信类、财会类、工程类等多个专业领域。其中，电网调控运行、输电运检、变电运检、电力营销等核心技术岗位计划招聘约930人，主要面向电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业毕业生。信息通信运维岗位约65人，需求专业包括计算机技术、通信工程等；会计出纳岗位约55人，侧重财务管理、会计学专业；工程建设技术岗位约30人，招收土木工程、技术经济等专业人才；检验检测及企业管理类岗位也有少量需求，部分岗位硕士研究生优先考虑。
应聘人员需满足以下基本条件：境内院校学生须为国家统招计划内2025届本科及以上学历毕业生，本科与研究生阶段专业应相同或相近；境外留学生需在2024年7月1日至2025年6月30日期间毕业，并于2025年10月31日前取得学历认证。英语水平要求本科需通过四级（425分及以上），研究生需通过六级；计算机等级需达到国家或省二级及以上（计算机专业毕业生除外）。年龄方面，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁，条件特别优秀者可适当放宽。
二、江苏电网招聘2025校园招聘公告招聘流程与准备指南
2025年江苏电网校园招聘严格遵循国家电网统一招聘流程，全程通过线上平台开展。招聘公告已于2025年4月24日在国家电网招聘平台正式发布，应聘毕业生需在4月30日前完成个人信息填写和单位填报。简历填写需确保真实、完整、有效，所学专业、院校等信息应与学信网学籍验证报告一致，相关信息提交后不可更改，建议仔细检查后再提交。
通过资格审查的毕业生将参加全国统一组织的笔试，笔试内容可参考招聘平台发布的考试大纲，主要考察专业基础知识和综合能力。笔试结束后，达线人员将进入面试环节，面试重点考察专业技能、团队协作意识、组织沟通能力等综合素质。拟录用人选确定后，将在国家电网招聘平台进行公示，公示无异议且体检合格者，入职时签订劳动合同。应聘过程中需准备身份证、学生证、成绩单、就业推荐表、英语和计算机等级证书、学籍验证报告等材料，确保材料真实有效。
三、江苏电网招聘2025校园招聘公告成长平台与发展优势
国网江苏电力始终坚持“人才是第一资源”理念，构建了完善的人才培养体系。公司实施“334”青年员工培优工程，即“三年成长、三年成熟、四年成才”的培养路径，为青年员工规划了清晰的职业发展蓝图。建立新员工、菁英人才、领英人才、卓英人才、领军人才的五阶核心人才进阶体系，依托技能大师工作室、博士后站等四大培养平台，助力员工快速成长。
在职业发展通道方面，实施“1+3”典型路径，所有青年员工需先在一线岗位夯实核心技能，通过班组六个岗位层级的历练提升本领。在此基础上，可根据自身特长选择职务、专家、职员三通道发展，并建立通道间互联互通机制，实现“Z字型”职业发展。公司还为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障，包括五险一金、企业年金、补充医疗等多重保障，让员工安心工作、舒心生活。
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