中国五矿集团有限公司（简称“中国五矿”）成立于1950年，是由中央直接管理的国有重要骨干企业，也是全球最大的金属矿产企业集团之一。集团以金属矿产为核心主业，构建了涵盖金属矿产、冶金工程建设、贸易物流、金融地产的多元化业务体系，秉持“矿业报国、矿业强国”的初心使命，致力于成为“具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”。现五矿集团2026年招聘公告正式发布，校招、社招同步开启，面向海内外人才提供海量优质岗位，具体招聘内容小编整理如下：
一、五矿集团2026年招聘对象
校园招聘：2026届国内高校应届本科、硕士、博士毕业生；2025年、2026年毕业回国的海外高校毕业生（需完成教育部学历认证）。
社会招聘：具备金属矿产、工程建设、贸易物流、金融等相关领域工作经验的社会人才，学历以本科及以上为主，部分岗位可放宽至专科，年龄根据工作年限与岗位需求适当调整。
专项人才：行业领军人才、核心技术骨干及博士研究生，纳入集团专项人才计划，享受定制化培养与薪酬福利支持。
二、五矿集团2026年招聘专业与岗位
（一）核心招聘专业
覆盖多学科领域，适配不同业务板块需求，主要包括：
工科类：矿业类、冶金类、建筑类、材料类、地质类、环境类、机械类、能源类、土木类、机电工程类、安全工程类、机械自动化类、新能源材料类等。
经管类：财经类、商贸类、管理类、市场营销类、国际经济与贸易类、金融学类、会计学类、财务管理类、工程管理类等。
综合类：行政管理类、人力资源管理类、法学类等。
（二）热门招聘岗位
技术类：工程技术员、矿业机械工程师、热工工程师、土建技术岗、通风技术岗、机电技术岗、模具工程师、材料研发工程师、新能源材料工程师等。
管理类：安全管理岗、施工管理岗、行政专员、人力资源专员、预算员、供应链管理专员等。
业务类：营销岗、销售业务经理、贸易业务类、货期业务员等。
（三）重点招聘单位
五矿有色金属股份有限公司、中国盐湖工业集团有限公司、五矿矿业控股有限公司、湖南有色金属控股集团有限公司、中钨高新材料股份有限公司、五矿发展股份有限公司、五矿新能源材料(湖南)股份有限公司、五矿资本股份有限公司、五矿地产有限公司、五矿勘查开发有限公司、长沙矿冶研究院有限责任公司等。
三、五矿集团2026年招聘核心要求
学历门槛：本科及以上学历为主要要求，部分基层技术岗、业务岗可放宽至专科。
外语水平：无统一英语要求，部分涉外业务岗、技术研发岗优先考虑通过大学英语四六级的候选人。
基本素质：品行端正，无违法违纪及失信记录，认同集团企业文化与发展理念；具备较强的责任心、沟通协调能力与团队协作意识。
专项要求：技术岗需掌握对应专业核心技能，有相关项目经验或职业资格证书者优先；社会人才需具备岗位所需的行业工作经验，能独立承担业务任务。
四、五矿集团2026年招聘流程与投递通道
（一）招聘流程
统一遵循“简历投递→资格审查→笔试→面试→体检→背景调查→offer发放”的标准化流程。
笔试：以线上机考为主，内容涵盖行测、专业知识、企业文化与时政热点，研发类岗位加试专业技能测试。
面试：采用“结构化+半结构化”形式，技术岗增设专业答辩，重点考察专业能力与岗位适配度。
（二）投递通道
官方唯一投递平台：中国五矿集团有限公司招聘官网（http://zhaopin.minmetals.com.cn/），登录后选择“校园招聘”或“社会招聘”栏目，按专业、岗位类型、工作地点筛选适配岗位，在线填写简历并提交。
辅助查询渠道：关注“中国五矿招聘”官方微信公众号，实时获取招聘公告更新、笔面试通知等信息，便捷跳转报名入口。
以上就是大家想要了解的【五矿集团2026年招聘公告解析：多专业可投！】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。大家在报考央国企的时候，如果想要报考培训班，可以考虑下我们八文央国企培训班，课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺利入职心仪公司。
【图片】央国企课程辅导规划推广-JS