中国中车集团有限公司（简称“中车集团”）是中央直接管理的国有重要骨干企业、全球领先的轨道交通装备制造商，业务覆盖高铁、动车组、城轨地铁、铁路货车等全产业链，产品出口全球100多个国家和地区，肩负着“引领全球轨道交通发展”的使命。2026年中车集团全国招聘已全面启动，面向应届生、社会人才开放数千个优质岗位，具体招聘信息小编整理如下：
一、中车集团报考官网及核心信息渠道
核心官网：中国中车招聘官网（https://zhaopin.crrcgc.cc/），是集团及旗下子公司统一招聘平台，设有“校园招聘”“社会招聘”“高层次人才招聘”栏目，涵盖招聘公告、岗位表、报名入口、进度查询、报考指南等一站式功能，支持按岗位类型、工作地区、专业要求精准筛选。
子公司官网：各子公司（如中车青岛四方、中车株洲电力机车、中车长春轨道客车等）官网“人才招聘”板块，发布区域专属岗位及补充公告，报名需跳转至集团招聘官网完成。
辅助渠道：关注“中国中车招聘”官方微信公众号，实时获取网申提醒、笔面试通知、校园宣讲会预告；西南交通大学、北京交通大学、大连交通大学等轨道交通行业特色高校就业网，会同步发布校园宣讲会安排及校招专属岗位，部分高校提供简历初筛绿色通道。
二、中车集团2026报考岗位与核心要求
（一）热门报考岗位
核心技术岗（招聘主力）：机械工程师、电气工程师、车辆工程设计师、轨道交通信号工程师、焊接工艺工程师、质检技术员、智能制造岗等，是集团核心刚需岗位。
生产运营岗：生产技术员、设备维护专员、轨道交通装备装配工、仓储管理专员等，侧重实操能力，部分岗位为技术蓝领岗。
职能管理岗：财务会计、人力资源专员、法务合规岗、行政文员、供应链管理专员等，支撑集团日常运营管理，岗位数量相对有限。
专项人才岗：面向2026届优秀应届生的“中车青苗计划”“管培生项目”，以及行业领军人才、核心技术骨干专项招聘，纳入定制化培养体系。
（二）核心报考要求
1.招聘对象：2026届应届本硕博毕业生；部分生产运营、技术岗开放社会人才（需相关工作经验或技能证书）；国（境）外留学生需在2026年7月31日前完成学历认证。
2.学历要求：本科及以上为主，部分生产、基层技术岗可放宽至大专（限相关专业）；核心技术、管理岗及管培生优先硕士及以上。
3.专业要求：覆盖机械、电气、车辆工程、轨道交通、自动化等多类别，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等专业需求突出。
4.年龄限制：本科≤25岁、硕士≤28岁、博士≤33岁；社会人才可适当放宽（通常≤40岁），以岗位公告为准。
5.其他要求：品行端正、无不良记录，认同企业文化；身心健康，符合行业健康标准（部分岗位无色盲色弱等）；部分技术岗需对应资质，能适应倒班或异地工作。
三、中车集团2026报考全流程
中车集团报考遵循标准化流程，全程通过官方平台推进，具体步骤如下：
1.网申报名：登录中国中车招聘官网注册账号，完善教育经历、实习/工作经历等信息，按“子公司+岗位类型”筛选岗位，上传学历证明、成绩单（应届生）等PDF材料，每人限报2个岗位（可跨子公司），提交后不可修改。
2.资格审查：招聘团队按专业匹配度、学历背景等筛选简历，1-2周内通过短信、邮箱等通知结果，未通过者可查询驳回原因。
3.笔试考核：通过者参加全国统一考试（线上机考或线下集中），120分钟内完成行测（50%）、专业知识（30%）、企业文化与时政（20%），博士及专项人才免笔试。
4.面试环节：按笔试成绩1:3确定人选，以“结构化+半结构化”为主，技术岗加试专业答辩或实操，考察专业能力与岗位适配性，面试形式分线上或线下。
5.体检与录用：面试合格者参与体检（参照轨道交通行业标准）及背景调查，合格后公示7个工作日，无异议即发录用通知，应届生签三方、社会人才办入职。
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