中国电子科技集团有限公司（简称“中国电科”）是中央直接管理的国有重要骨干企业，全球领先的电子信息科技创新型企业，业务覆盖雷达、通信、人工智能、网络安全等核心领域，旗下拥有数十家科研院所与子公司，是国家电子信息产业的“压舱石”。2026年校园招聘与社会招聘已全面启动，海量优质岗位集中释放，所有权威信息均通过官方招聘平台发布。小编详解官网入口、招聘核心内容及岗位需求，和小编一起来看看吧：
一、2026中国电子科技集团招聘官网
中国电科2026年招聘仅通过官方渠道接收申请，需认准权威平台避免遗漏：
集团统一官网入口：登录中国电子科技集团官网（www.cetc.com.cn），点击导航栏“加入我们”或“校园招聘”栏目，即可查看集团层面及下属单位汇总招聘公告、岗位列表。
子公司独立报名通道：部分核心研究所设有专属网申渠道，如中国电科29所通过campus.51job.com/cetc29接收简历，中国电科30所采用app.mokahr.com/campus_apply/cetc30/36270报名。
官网核心功能：支持按“研发类”“技术类”“管理类”等岗位类型、工作地点筛选岗位；提供全流程进度查询，从简历提交到笔试面试通知、录用公示均实时更新；集中发布春秋招时间节点、补充招聘等重要信息。
二、2026中国电子科技集团招聘核心内容
从官网发布的公告来看，2026年招聘分批次推进，流程规范且要求明确：
招聘批次与时间：秋季招聘集中在2025年9-12月，是招聘规模最大的批次；春季招聘于2026年3-5月启动，针对未招满岗位进行补招，部分子公司按需求滚动招聘。
招聘对象：校园招聘面向2026届本科及以上学历毕业生，含硕士、博士群体，海外留学生需完成教育部学历认证；社会招聘聚焦有电子信息、科研工程等相关工作经验的职场人才，高端研发岗优先考虑行业资深专家。
标准招聘流程：注册账号→填写个人信息→上传证明材料（成绩单、学籍验证报告等）→选择岗位提交申请；简历筛选通过后参加笔试（行测+专业知识）；面试采用“技术面+综合面”模式，研发岗增设科研项目答辩或实操考核；最终通过者完成体检、政审后签订录用协议，全程约4-6周。
三、2026中国电子科技集团岗位需求
1.研发类岗位：雷达系统研发工程师、通信技术研发专员、人工智能算法工程师、网络安全研究员、芯片设计工程师等，是招聘核心需求，以硕士、博士学历为主。
2.技术类岗位：电子工程技术员、硬件测试工程师、软件运维工程师、工艺工程师等，本科及以上学历均可投递，注重实操能力。
3.综合管理类：人力资源专员、财务管理、法务合规、科研管理岗等，本科及以上学历，中共党员、有相关实习经历者优先。
热门专业方向：电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、自动化、人工智能、信息安全、数学等理工类专业为核心需求，部分管理岗适配工商管理、法学、会计学等专业。
地域分布：工作地点覆盖北京、成都、西安、南京、合肥等科研院所集中城市，核心研发岗多布局在一线城市及区域科技中心，部分子公司设有海外项目岗。
以上小编整理的关于【2026中国电子科技集团招聘：报考攻略速藏！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！
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