江苏作为经济强省，聚集了大量优质央国企资源，覆盖能源、制造、金融、交通等多个核心领域。2026年江苏省央国企招聘已陆续启动，校招、社招同步开放，岗位数量充足且福利完善。小编整合最新江苏省央国企招聘信息，包括热门企业、核心岗位、报考条件及官方投递渠道，具体招聘信息小编整理如下：
一、2026江苏省热门央国企盘点
江苏省央国企资源丰富，既有央企区域分公司，也有实力雄厚的省属国企，以下是重点招聘单位及岗位特点：
1.央企在苏分支
能源类：国网江苏省电力有限公司、华能江苏分公司、中石化江苏油田、中海油江苏公司，电工类、能源动力类岗位需求大，稳定性强。
制造科技类：中电科14所/55所、徐工集团、中车南京浦镇车辆有限公司，技术岗占比超60%，适合理工科毕业生及技术型人才。
金融交通类：邮储银行江苏分行、中国邮政江苏分公司、江苏交通控股有限公司，涵盖职能岗与业务岗，综合待遇优厚。
2.省属重点国企
综合类：江苏省国信集团、苏豪控股集团（营收规模位列省国资委监管企业第一）、江苏省沿海开发集团，招聘覆盖管理、技术、运营等多岗位。
特色产业类：江苏省规划设计集团（数字化转型急需大数据、设计类人才）、江苏省环保集团、洋河股份、江苏农垦集团，贴合江苏产业发展方向。
垄断优势类：江苏省烟草专卖局（公司），2025年两批次招聘155人，竞争激烈但福利完善，备受求职者关注。
二、2026江苏省央国企招聘核心条件
1.基础资格要求
学历门槛：校招以本科及以上为主，硕士学历在管培生、核心技术岗中优势明显；社招部分基层岗位可放宽至大专，技术管理岗多要求本科及以上。
身份要求：校招主要面向2026届应届生（国内院校需在2026年10月前取得毕业证学位证，海外留学生需完成学历认证）；社招普遍要求3年及以上相关工作经验，部分国企接受两年择业期内未就业应届生。
基本素质：拥护党的路线方针政策，诚实守信、遵纪守法，无不良从业记录；身心健康，能适应岗位工作强度，部分岗位需接受异地轮岗或外派。
2.专项加分条件
技能证书：校招应届生需具备英语四级及以上水平，技术岗建议考取对应职业资格证书；社招人员持有中级以上职称或行业高含金量证书（如注册建造师、CFA等）优先录用。
背景优势：中共党员、学生干部、有重大志愿服务经历者在面试中加分；退役军人、脱贫家庭子女、国家级贫困县户籍应聘者，同等条件下优先录用。
特殊放宽：毕业于原985高校或境外世界排名前100名高校、具有博士学位或正高职称的，部分国企可适当放宽年龄及工作年限要求。
三、2026江苏省央国企招聘官方渠道
1.政府及官方平台
江苏省国资委官网：首页“招聘公告”专栏，汇总省属国企招聘信息，如江苏省沿海开发集团等企业长期招聘信息会在此发布。
国家及地方就业平台：国家大学生就业服务平台（筛选“江苏+国有企业”）、江苏人才服务云平台，支持岗位精准搜索与匹配。
企业官方渠道：重点企业官网“人才招聘”栏目（如苏豪控股集团通过官方公众号报名）、官方招聘微信公众号（如“江苏国企招聘”“南京本地宝招聘”）。
2.专项招聘通道
校园招聘：高校就业网（如南京大学、东南大学就业网）会发布企业宣讲会及专场招聘信息，部分企业支持现场投递简历。
行业专属平台：江苏省烟草专卖局单独开通报名通道（https://jsyc.ksbm.com/），中国电信江苏分公司等通过51job校园招聘专区接收简历。
四、2026报考关键技巧与避坑指南
1.报考实用技巧
岗位选择：按“行业适配+地域偏好”筛选，避免盲目海投；省属国企如江苏省沿海开发集团等支持长期招聘，可关注“招满即止”类岗位，尽早投递。
材料准备：提前整理学历认证报告、成绩单、证书扫描件，按要求命名（如“张三+英语四级证书”），确保信息真实完整。
时间把控：校招集中在9-12月及次年3-4月，社招全年不定期开放，江苏省烟草专卖局等企业报名周期较短（通常10天左右），需及时关注截止时间。
2.避坑核心要点
拒绝收费陷阱：所有正规央国企招聘均不收取报名费、中介费，未授权第三方代招，切勿轻信“付费推荐”“内部岗位”等虚假信息。
核实渠道真伪：通过政府官网、企业官方公众号跳转招聘入口，避免误入仿冒网站泄露个人信息。
重视资格审核：学历、工作年限等信息需真实可查，资格审核贯穿招聘全程，造假将直接取消应聘资格。
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