浙江省人力资源和社会保障厅近日正式发布2025年事业单位统一公开招聘人员考试公告明确全年组织两次统考分别于4月26日和9月27日开展笔试，面试时间对应安排在6月及11月。此次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，为各类人才提供公平竞争平台助力浙江省事业单位优化队伍结构、提升服务效能。
一、浙江事业编制考试安排与科目设置
笔试时间与科目
上半年考试：4月26日上午9:00-11:30《综合应用能力》（主观题）下午2:00-3:30《职业能力倾向测验》（客观题）。
下半年考试：9月27日科目及时间与上半年一致。
两科满分均为100分考试大纲可通过浙江人事考试网下载。
面试形式与内容
上半年面试：6月7日-8日结构化面试，每天一套试卷上午8:30开始。
下半年面试：11月1日-2日形式与上半年相同。
面试共设3题，思考与答题总时长15分钟侧重考察逻辑思维、应变能力及岗位匹配度。
二、浙江事业编制考试报考条件与流程
基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正适应岗位要求的身体条件。
应届毕业生（含2024-2025年普通高校毕业生及符合政策视同对待的群体）需在2025年7月底前取得学历学位证书。
残疾人岗位限浙江户籍持有效残疾人证或残疾军人证，部分岗位放宽至退役军人。
报名与资格审核
报名时间：省属事业单位为3月19日至26日杭州市属为3月24日至31日通过浙江人事考试网进行。
缴费确认：通过资格初审后按每人每科50元缴费残疾人岗位免缴费。
准考证打印：笔试前3天开放打印具体时间以公告为准。
三、浙江事业编制考试政策亮点与考生权益
公平性与透明度
考试全程接受监督笔试与面试不指定辅导用书严禁虚假宣传。
残疾人岗位不设开考比例高层次人才年龄限制适当放宽。
编制与待遇
受聘人员纳入事业单位编制管理（高校、公立医院为报备员额制）享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员待遇。
结语
2025年浙江事业编考试公告的发布为考生提供了清晰的备考路径。建议考生结合自身情况制定科学复习计划重点关注基层治理、共同富裕等浙江特色政策案例提升案例分析与公文写作能力。务必通过官方渠道获取信息避免误信非正规渠道内容。预祝广大考生顺利通过考试为浙江高质量发展贡献力量。
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