中国联通作为大型通信央企，近期启动了2026年度校园招聘计划。本次招聘面向2026届国内外高校毕业生以及2025届未就业毕业生，提供覆盖技术、市场、管理等多领域岗位。招聘采用“招满即止”的灵活机制，建议有意向的毕业生尽早投递简历。
一、2026联通招聘网最新招聘官网
毕业生可通过多种渠道进入中国联通招聘系统。PC端用户可访问中国联通官网（www.chinaunicom.com.cn）人力资源专区，或直接登录智联合作招聘网址（zglt.zhaopin.com）和国聘合作招聘网址（zglt.iguopin.com）。移动端用户可关注“中国联通招聘”微信公众号提交微简历，但最终需在电脑端完成正式申请。
需要注意的是，每位毕业生最多可投递2家招聘单位，每家单位最多选择2个岗位。参与“闪耀新苗”专项计划的毕业生可增加投递2家单位志愿。
二、2026联通招聘网招聘单位与岗位
本次招聘单位涵盖中国联通全国各级分公司、子公司和国际公司，工作地点包括境内各省市及区县、香港和海外地区。
岗位类别丰富多样：技术类岗位包括网络工程师、5G网络研发、云计算开发、AI算法工程师等；市场类岗位涵盖市场营销、产品经理、客户经理等；职能类岗位包括人力资源、财务会计、法律事务等。以通辽联通为例，招聘岗位涉及项目实施、解决方案、客户经理等方向，对应聘者的专业背景要求较为宽泛。
三、2026联通招聘网特色人才培养计划
中国联通今年继续推行新苗计划，其中设有“闪耀新苗”专项，围绕人才引进、培养、激励和服务制定专门支持政策。
该专项计划面向国内外重点院校及相关专业，引进有志于投身网络通信、人工智能、云计算、大数据等重点技术领域的高潜毕业生，提供简捷招聘通道、校企联合培养、系统跟踪培养等优惠政策。
四、2026联通招聘网招聘流程
中国联通的招聘流程包括网申、简历筛选、笔试、面试、签约和入职等环节。各省分公司将自主安排笔试，通常在报名后1-2个月内启动；面试安排则以各招聘单位的具体通知为准。
应聘者需如实填写简历，确保联系方式准确有效。由于各招聘单位独立组织招聘流程，投递两家不同单位的毕业生可能需要参加两次笔面试。
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