中国民航信息集团有限公司（中国航信）2026届校园招聘正式启动。作为国务院直属的航空旅游信息服务央企，本次招聘覆盖技术、业务及职能三大类岗位，提供包括京籍户口指标、六险二金、免费公寓等重磅福利，应届生可通过官网或微信服务号投递简历，每次限报一个职位。
一、央企实力与行业地位
中国航信是民航信息化领域的“国家队”，其运营系统被列为国务院监管的八大重点系统之一。企业拥有全球前三的航空旅游分销系统（GDS），服务覆盖300余个国内城市及100多个国际城市，为40余家国内外航空公司、260余家机场提供技术支持。2024年获批民航行业首个国家级企业技术中心，并拥有CMMI5级国际软件能力认证。
二、招聘岗位与地域分布
1.股份公司总部（北京顺义区）
技术类：软件开发工程师、信息安全工程师、智算运维工程师（硕士岗）、人工智能助理研究员
业务类：商务助理、产品助理
职能类：综合管理岗、人力专员
2.在京单位（北京各区）
含结算公司、云智科技等子公司，需求聚焦算法工程师、数据开发工程师（硕士岗）、网络安全工程师等，其中JAVA开发工程师需求超12人。
3.京外分公司
覆盖广州、深圳、厦门等20余个城市，例如广州航信招聘25名软件开发岗，重庆分公司开放15个JAVA开发岗，新疆天翼需8名运维工程师。
三、应聘流程与考核重点
1.网申通道
PC端：登录中国航信招聘官网（https://travelsky.hotjob.cn）
移动端：关注“中国航信招聘”微信服务号，点击“我要应聘”。
2.选拔环节
简历筛选后统一组织笔试，形式为选择题与简答题，重点考察岗位相关专业知识与技能；面试采用多轮综合评估，部分技术岗需实操测试。
3.录用时间线
网申→笔试→面试→体检→签约，全程预计2-3个月，建议尽早投递避免岗位满额。
四、薪酬福利体系详解
1.薪酬与落户
职级薪酬体系+技术骨干津贴，优秀者匹配户口指标。
2.六险二金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，额外增加补充医疗保险和企业年金。
3.生活保障
提供职工单身公寓、免费三餐、市区通勤班车，园区配备文体中心及超市。
4.发展通道
双轨制晋升路径（技术/管理），年度带薪假期、体检及10余个兴趣社团。
五、投递建议与注意事项
1.精准匹配
各分公司岗位要求差异较大，例如智算运维岗仅限硕士，需求分析师需具备民航业务知识，建议结合专业背景选择属地化岗位。
2.材料准备
需提交在校成绩单、项目经历证明及技术类岗位作品集（如GitHub代码库链接）。
3.校招宣讲
线下宣讲将走进北航、华航等院校，现场答疑可关注“中国航信招聘”服务号动态。
本次招聘涵盖全国70余家分子公司，技术类岗位占比超70%，网申截止时间依岗位动态调整。若对智算运维工程师、京外岗位分配或简历投递流程存在疑问，可点击页面右下方对话框获取个性化答疑与备考资料包，包含笔试真题库及岗位能力匹配指南。