隧道股份作为上海市属大型国有企业及全国基建板块首家上市公司，正式启动2026届校园招聘。本次招聘面向全球城市基建领域，提供涵盖城市建设、智能数字化、金融投资等多元岗位，并推出“未来合伙人”十年培养计划。10月15日将在上海大学举办专场招聘会，现场发放面试直通卡，网申通道已同步开放。
一、招聘亮点：直通卡与定制福利
1.10月15日上海大学（宝山校区）宣讲会现场，12家国企HR将直接面试优秀候选人并发放“面试直通卡”，持卡者可跳过初试环节直通部门负责人或终面环节。
2.参会签到即赠隧道股份定制伴手礼，现场设置多轮抽奖环节，参与者可通过抽取神秘数字码兑换惊喜礼品。
3.市政集团、城市运营、数字集团三家核心企业高管将现场解读职业发展通道、薪酬福利体系及企业核心技术优势。
二、人才培养：十年成长航道
隧道股份为应届生设计分阶段赋能计划：
（一）伙伴计划（入职第1年）实施师徒带教制，通过项目实战与文化浸润加速职场适应，重点完成企业认同与角色转换。
（二）赋能行动（2-4年）开发专业潜能阶段，开展跨模块轮岗锻炼，实施“三压”培养机制（压担子、压任务、压责任），针对性规划职能发展方向。
（三）接力计划（5-10年）倾斜高端资源培育技术领袖与管理精英，通过充分授权与激励机制设计，推动成为产业链领军人才。
三、岗位需求与业务布局
1.专业需求
覆盖土木工程、智能建造、环境科学、金融经济等方向，其中国际工程项目管理岗面向土木类、机电类专才，工作地点覆盖迪拜等海外地区。
2.业务领域
聚焦“五链融合”发展格局，包括：（1）产业链：城市更新、交通建设、环境水务（2）数字链：AI智能设计、智慧交通系统开发（3）科创链：新材料研发、数字孪生技术应用（4）服务链：城市运营、能源管理（5）金融链：基建投资、资产证券化。
3.全国化布局
提供上海、深圳、绍兴、阳江等多地域岗位选择，其中国际业务板块需常驻海外项目现场。
四、应聘流程与网申通道
1.双渠道投递：（1）PC端网申：https://zhaopin.stec.net（2）移动端扫码投递（见官方海报二维码）
2.标准化流程：简历筛选→多轮面试→体检→Offer发放→签约入职
注：参加线下专场需携带多份纸质简历，校外人员凭身份证入校。
五、线下活动特别提示
10月15日13:30起在上海大学乐乎新楼思源厅开启签到，地铁7号线上海大学站2号口直达。现场接收简历投递，建议提前扫描“凌佳佳职场帮”校招通道二维码预留席位，确保现场参与权益。
本次校招网申通道将持续开放，建议土木工程、环境科学、智能建造等专业毕业生优先投递全国重点基建项目岗。如需获取岗位能力匹配测评或面试真题库，可点击页面右下方对话框咨询顾问领取备考资料包。
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