锦江国际集团2026届校园招聘已正式启动，面向全国高校招募酒店管理、旅游服务、城市运营等专业的优秀应届毕业生。作为中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团之一，锦江通过管培生项目培养国际化、专业化人才，为毕业生提供清晰的职业发展通道和晋升机会。本次招聘涵盖多个业务领域，旨在为集团可持续发展注入新生力量。
一、招聘规模与业务领域
锦江国际集团自2024年启动校招以来，累计吸纳应届毕业生超1500人。2024年通过上海“国资骐骥”计划单次录用300余人，覆盖60余所高校。本次招聘聚焦酒店、旅游、客运三大核心主业，同步拓展城市服务、货运货代与低温冷链等新兴领域，同时开放实习生及后勤类岗位。集团旗下维也纳国际酒店等品牌同步参与，提供前厅接待、客房服务、餐饮管理等多元化岗位选择。
二、校招岗位与任职要求
1.门店管培生计划（锦星计划）：面向2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先，东北三省等区域提供轮岗培训机会，需接受跨地区委派。
2.专项技术岗位：如客房服务员、洗衣工、员工餐厨师等，部分岗位放宽至大专或高中起点，无经验者可应聘，需具备基础操作能力或健康体检证明。
3.雏鹰计划管培生：针对制造业板块（如锦疆化工），招聘国际贸易、市场营销专业学生，强调行业兴趣与实践经验，学生干部及获奖者优先。
三、人才培养与晋升体系
1.轮岗机制：管培生入职后经历3个月跨部门轮岗与9个月定岗培养，由导师带教熟悉运营流程，快速提升综合能力。
2.职业通道：设立晋升绿色通道，通过业务调研、专业培训及绩效考核，优秀者可短期内晋升至管理岗，如门店总经理等核心职位。
3.校企合作：与QS前300海外院校及国内双一流高校共建人才基地，通过校园大使、文化宣讲深化雇主品牌影响力。
四、薪酬福利与工作地点
1.薪酬结构：基础岗位月薪2600-5700元，管培生综合收入约3600-5000元；本科毕业生平均薪资约1.39万元/月，硕士约1.51万元/月。
2.地区差异：上海地区岗位薪资高于全国均值，东北、珠海等地提供属地化待遇。
3.员工福利：全员缴纳五险一金，提供免费员工宿舍、24小时热水、食堂餐饮及工龄津贴，部分岗位享绩效奖金与满勤奖。
五、应聘方式与校招行程
本次招聘采用“线上+线下专场”双轨模式，将在昆明理工大学、成都大学、广东财经大学等10余所高校举办宣讲会。应聘者可通过邮箱投递简历，或联系招聘负责人咨询锦星计划详情。
锦江国际集团校园招聘为毕业生提供了进入酒店旅游行业的优质平台，其完善的培训体系和职业发展通道有助于应届生快速成长。建议有意向的同学提前准备好中英文简历，重点关注岗位匹配度和轮岗安排。对管培生项目或具体岗位职责仍有疑问，可点击页面右下方对话框咨询招聘详情。
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