上海建工集团正式启动2026届校园招聘，面向2026届应届毕业生开放管培生、土木工程类、设计咨询类、机电安装类等九大岗位类别，覆盖技术施工、商务管理、行政职能等方向。本次招聘提供五险一金、人才公寓、专业培训等福利，工作地点以上海及长三角地区为主，同步辐射全国七大区域。应聘者可通过PC端或手机端提交申请，网申通道已全面开放。
一、企业实力与行业地位
上海建工位列2025年《财富》世界500强第374位，2024年营业收入突破3002亿元，新签合同额达3890亿元，研发投入超100亿元。集团拥有全产业链协同平台，涵盖建筑施工、设计咨询、城建投资等五大事业群，并重点布局水利水务、建筑机器人等六大新兴领域。其建筑机器人方阵已开发50余款智能装备，包括沉井水下智能绞吸机器人、机电管道焊接机器人等创新产品。技术研发方面，集团拥有1个国家企业技术中心、15个上海市企业技术中心及3个博士后科研工作站。
二、招聘岗位与专业需求
1.岗位类别
技术施工岗：土木工程、智能建造、工程力学等专业
设计咨询岗：结构工程、桥梁与隧道工程等方向
职能支持岗：行政人事、法务管理、财务管理
新兴业务岗：环境工程、电子信息（智慧建造方向）
一建集团子公司同步招募机电安装、节能运维、安全机械等专项岗位。
2.学历与专业要求
本科及以上学历应届毕业生，重点需求土木工程类、工程管理、电气自动化、暖通给排水、安全工程等专业。技术施工岗及研究设计岗需具备结构工程或市政工程相关知识体系。
三、薪酬福利与发展支持
薪酬范围：本科毕业生月薪8000-12000元，硕士12000-15000元，年薪可达10-18万元；
基础福利：五险一金、人才公寓、交通及通讯补贴、带薪年假；
成长体系：专业培训、文体活动、定制化职业发展路径；
专项计划：优秀者纳入“SCG-E基石计划”，首年安排上海基层单位委培，技术骨干可参与BIM技术、装配式工艺等前沿项目。
四、工作地点与科技赋能
业务覆盖“1+7+X”全国布局：
1.以上海为核心的长三角重点区域
2.华南、华中、海南、西南、京津冀、雄安、东北七大战略区
3.海外项目同步开放。
集团依托智能建造技术，在超高层建筑、深基坑控制、绿色低碳施工等领域保持领先，承建项目包括上海中心大厦、广州新电视塔等标志性工程。
五、应聘方式与流程
1.网申通道
PC端：http://ideal.51job.com/scg
手机端：扫描招聘海报二维码投递（官方公众号“上海国资”同步发布）
2.考核流程
笔试：行测能力测试与企业文化知识
面试：半结构化面试+专业能力评估
2026届秋招持续进行，部分岗位招满即止，建议尽早投递。
上海建工作为连续多年获评“中国大学生喜爱雇主”的国企，为应届生提供涵盖职业培训、技术实践与晋升通道的综合发展平台。若需进一步了解岗位匹配度或获取备考资料，可点击页面右下方对话框咨询客服，获取个性化求职建议与笔试面试指导。
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